Pernille Friis Espensen

Pernille Friis Espensen har erfaring inden for arbejds- og ansættelsesret og yder rådgivning til danske og udenlandske klienter vedrørende alle aspekter inden for dansk arbejds- og ansættelsesret samt i forbindelse med tvisteløsning inden for dette område. 

Pernille har særligt erfaring med at yde rådgivning om ansættelsesaftaler, vilkårsændringer, forskels- og ligebehandlingsproblematikker, direktørkontrakter, personalepolitikker, individuelle og kollektive afskedigelser, fratrædelsesaftaler og retssager om ansættelsesretlige forhold m.m. Ydermere er Pernille ekspert inden for arbejdsvisa. 

Pernille har opnået stor erfaring med opgaver inden for M&A og transaktioner inden for et bredt udsnit af brancher, herunder ansættelsesretlig due diligence. Desuden rådgiver hun om direktørkontrakter, ansættelsesklausuler, incitamentsordninger, bonus- og aktieoptionsaftaler, internationale omstruktureringer, herunder masseafskedigelser, og fører retssager om ansættelsesretlige forhold. 

Endvidere har Pernille bistået en række organisationer med pro bono-arbejde vedrørende alle ansættelsesretlige områder.